Seis décadas bem movimentadas
A história da Endress+Hauser
De início uma empresa modesta, hoje uma das principais fornecedoras mundiais de processos de automação industrial. Nesse período, a Endress+Hauser enfrentou épocas de turbulência e momentos de crescimento exuberante. Ao longo do tempo, porém, a empresa sempre soube zelar pelo seu avanço sustentável.
Em 1953, dois homens aparentemente muito diferentes uniram forças para fundar uma nova companhia, num apartamento particular em Lörrach, Alemanha: um deles era o engenheiro suíço Georg H Endress, de apenas 29 anos de idade, alto e robusto; o outro era um gerente de banco alemão, Ludwig Hauser, de 58 anos, obviamente mais velho e franzino.
Uma equipe sólida
Esse improváveis parceiros empresariais, entretanto, provaram ser uma combinação perfeita. A visão de Endress e a cautela de Hauser formaram a base de seu sucesso. O jovem engenheiro percebeu claramente que as novas tecnologias de medição eletrônica eram fonte segura de grandes oportunidades. Até então, os valores medidos tinham de ser calculados e aferidos à mão. O experiente banqueiro, por sua vez, soube administrar com prudência a empresa recém-criada e guiou-a com segurança durante as turbulências dos primeiros anos.
Os primórdios
O capital inicial da L Hauser KG foi de 2.000 marcos alemães. A primeira “unidade de produção” foi instalada em um dos quartos do apartamento de Ludwig Hauser, em Lörrach. Aliás, foi Luise Hauser, a esposa de Ludwig, quem deu seu nome à empresa: na inscrição no registro comercial de 10 de fevereiro de 1953 ela consta como acionista. Em 1957, a sociedade começou a operar com o nome de Endress+Hauser.
A nova geração
Georg H Endress presidiu a companhia durante quatro décadas. Ele conquistou novos mercados e ampliou suas áreas de atuação, desenvolveu a empresa, tornando-a especialista em medição de nível e grande fornecedora de soluções completas para o setor da indústria de transformação. Quando em 1995 ele confia a direção do grupo a seu segundo filho, Klaus, a “pequena empresa de fundo de quintal” tinha se transformado num conglomerado mundial com 4.300 funcionários.
Promover a gama de produtos e a cultura empresarial
Klaus Endress (nascido em 1948) continuou e expandiu com afinco a obra de seu pai, e com o passar do tempo deixou, igualmente, sua própria marca de gestão. Ele enfrentou com êxito os desafios da globalização, e reconheceu a importância dos serviços e das soluções. Klaus Endress segue empenhado em fortalecer a cultura corporativa da empresa e em implementar uma estratégia de crescimento sustentável.
Mudança da guarda
Em 1 de janeiro de 2014, Matthias Altendorf (nascido em 1967) sucedeu Klaus Endress que se tornou Presidente da Conselho Executivo. Altendorf promove a digitalização e aplicativos para a Internet das Coisas e desenvolve ainda mais a oferta no campo da análise de laboratório e processos.
A Endress+Hauser possui subsidiárias nos seis continentes. Hoje, o Grupo emprega mais de 15.100 funcionários nos setores da produção, vendas e serviços no mundo inteiro, gerando vendas líquidas de cerca de 2.9 biliões de euros .