De start-up a ator global: A Endress+Hauser passou tanto por um crescimento desenfreado como por tempos turbulentos. No entanto, o sucesso sustentável tem estado sempre no seu centro.
1953 A empresa L. Hauser KG é fundada em Lörrach, Alemanha, em 10 de fevereiro de 1953. Ela vende as sondas de nível Tektor and Telstor, fabricadas pela companhia britânica Fielden Electronics.
1955 Georg H Endress registra sua primeira patente no Instituto Federal Suíço de Propriedade Intelectual.
1956 Lançamento do Nivotester e do Silometer. Esses aparelhos eram produzidos numa antiga carpintaria em Lörrach.
1957 A jovem companhia recebe o nome de Endress+Hauser. O volume de negócios ultrapassa um milhão de marcos alemães.
1960 Abertura dos primeiros centros de vendas no estrangeiro, nos Países Baixos e na Suíça; pouco depois, seguem-se a França e a Bélgica.
1968 O grupo cria uma estrutura de holding. As vendas líquidas ultrapassam os 13 milhões de marcos alemães. Dois anos mais tarde, o Grupo expande-se para os Estados Unidos e para o Japão.
1974 A crise do petróleo afeta fortemente as finanças da Endress+Hauser. 74 dos 710 empregados são despedidos temporariamente. Em 1975, Ludwig Hauser morre aos 80 anos de idade. A família Endress torna-se a única acionista.
1976 Aquisição da conhecida companhia Wetzer (registro de medições) em Nesselwang, Alemanha. A Endress+Hauser Flowtec (medição de vazão) é fundada em Reinach, Suíça. Aquisição da Conducta, em Gerlingen, Alemanha (análise de líquidos).
1982 A tecnologia da informação está presente na Endress+Hauser desde cedo - no domínio comercial, mas também na produção e na I&D.
1984 Know-how avançado: Endress+Hauser adquire conhecimentos avançados em calibração.
1989 Focus on Asia: after Hong Kong, Malaysia and Singapore, sales centers in Thailand, China, Korea and India follow.
1995 Os filhos do fundador da companhia: Klaus Endress – aqui com seus irmãos Urs, Hans-Peter e George (da esquerda para a direita) – assume a gestão operacional do grupo, substituindo seu pai.
1999 Novas unidades de produção em Aurangabad, Índia. Criação da Endress+Hauser Process Solutions (soluções de automação) em Reinach.
2006 Os acionistas da família Endress criam seu próprio organograma.
2008 O fundador da companhia, Dr. hc Georg H Endress morre aos 84 anos de idade.
2009 Concentração de know-how industrial: em Suzhou, China, a Endress+Hauser fabrica aparelhos para a medição de pressão, nível, vazão/caudal e temperatura.
2012 Um novo centro de produção é inaugurado em Itatiba, Brasil. Aquisição da companhia norte-americana SpectraSensors (análise de gás).
2013 Com a aquisição da Analytik Jena (Alemanha) e da Kaiser Optical Systems (EUA), a Endress+Hauser está desenvolvendo ainda mais a sua oferta no campo da análise.
2014 O Grupo Endress+Hauser emprega, aproximadamente, 12.000 pessoas. Matthias Altendorf assume o cargo de CEO do Grupo Endress+Hauser, substituindo Klaus Endress.
2018 É apresentado o Endress+Hauser Netilion, um ecossistema IIoT baseado na nuvem para aplicações da Indústria 4.0.
2020 A Endress+Hauser mantém a capacidade de cumprir as suas obrigações durante a pandemia do coronavírus e continua a apoiar eficazmente os clientes, mesmo à distância.
2022 A Endress+Hauser lança uma iniciativa de formação com cinco por cento de todos os postos de trabalho reservados a estagiários, aprendizes, formandos e estudantes: o dobro do número anterior.
A Endress+Hauser inaugura um centro de inovação em Freiburg, na Alemanha, para impulsionar o desenvolvimento de novas tecnologias de sensores.
O Dr. Peter Selders torna-se o novo CEO do Grupo Endress+Hauser; Matthias Altendorf junta-se ao Conselho de Supervisão como Presidente.
A terceira geração da família assume o comando: Steven Endress torna-se Presidente do Conselho Fiscal e Sandra Genge torna-se Vice-Presidente do Conselho Familiar.
1953 A empresa L. Hauser KG é fundada em Lörrach, Alemanha, em 10 de fevereiro de 1953. Ela vende as sondas de nível Tektor and Telstor, fabricadas pela companhia britânica Fielden Electronics.
1955 Georg H Endress registra sua primeira patente no Instituto Federal Suíço de Propriedade Intelectual.
1956 Lançamento do Nivotester e do Silometer. Esses aparelhos eram produzidos numa antiga carpintaria em Lörrach.
1957 A jovem companhia recebe o nome de Endress+Hauser. O volume de negócios ultrapassa um milhão de marcos alemães.
1960 Abertura dos primeiros centros de vendas no estrangeiro, nos Países Baixos e na Suíça; pouco depois, seguem-se a França e a Bélgica.
1968 O grupo cria uma estrutura de holding. As vendas líquidas ultrapassam os 13 milhões de marcos alemães. Dois anos mais tarde, o Grupo expande-se para os Estados Unidos e para o Japão.
1974 A crise do petróleo afeta fortemente as finanças da Endress+Hauser. 74 dos 710 empregados são despedidos temporariamente. Em 1975, Ludwig Hauser morre aos 80 anos de idade. A família Endress torna-se a única acionista.
1976 Aquisição da conhecida companhia Wetzer (registro de medições) em Nesselwang, Alemanha. A Endress+Hauser Flowtec (medição de vazão) é fundada em Reinach, Suíça. Aquisição da Conducta, em Gerlingen, Alemanha (análise de líquidos).
1982 A tecnologia da informação está presente na Endress+Hauser desde cedo - no domínio comercial, mas também na produção e na I&D.
1984 Know-how avançado: Endress+Hauser adquire conhecimentos avançados em calibração.
1989 Focus on Asia: after Hong Kong, Malaysia and Singapore, sales centers in Thailand, China, Korea and India follow.
1995 Os filhos do fundador da companhia: Klaus Endress – aqui com seus irmãos Urs, Hans-Peter e George (da esquerda para a direita) – assume a gestão operacional do grupo, substituindo seu pai.
1999 Novas unidades de produção em Aurangabad, Índia. Criação da Endress+Hauser Process Solutions (soluções de automação) em Reinach.
2006 Os acionistas da família Endress criam seu próprio organograma.
2008 O fundador da companhia, Dr. hc Georg H Endress morre aos 84 anos de idade.
2009 Concentração de know-how industrial: em Suzhou, China, a Endress+Hauser fabrica aparelhos para a medição de pressão, nível, vazão/caudal e temperatura.
2012 Um novo centro de produção é inaugurado em Itatiba, Brasil. Aquisição da companhia norte-americana SpectraSensors (análise de gás).
2013 Com a aquisição da Analytik Jena (Alemanha) e da Kaiser Optical Systems (EUA), a Endress+Hauser está desenvolvendo ainda mais a sua oferta no campo da análise.
2014 O Grupo Endress+Hauser emprega, aproximadamente, 12.000 pessoas. Matthias Altendorf assume o cargo de CEO do Grupo Endress+Hauser, substituindo Klaus Endress.
2018 É apresentado o Endress+Hauser Netilion, um ecossistema IIoT baseado na nuvem para aplicações da Indústria 4.0.
2020 A Endress+Hauser mantém a capacidade de cumprir as suas obrigações durante a pandemia do coronavírus e continua a apoiar eficazmente os clientes, mesmo à distância.
2022 A Endress+Hauser lança uma iniciativa de formação com cinco por cento de todos os postos de trabalho reservados a estagiários, aprendizes, formandos e estudantes: o dobro do número anterior.
A Endress+Hauser inaugura um centro de inovação em Freiburg, na Alemanha, para impulsionar o desenvolvimento de novas tecnologias de sensores.
O Dr. Peter Selders torna-se o novo CEO do Grupo Endress+Hauser; Matthias Altendorf junta-se ao Conselho de Supervisão como Presidente.
A terceira geração da família assume o comando: Steven Endress torna-se Presidente do Conselho Fiscal e Sandra Genge torna-se Vice-Presidente do Conselho Familiar.
Em 1953, dois homens aparentemente diferentes se uniram para fundar uma nova empresa em um apartamento particular em Lörrach, na Alemanha: um era o engenheiro suíço Georg H. Endress, de apenas 29 anos, alto e forte; o outro era o gerente de banco alemão Ludwig Hauser, de 58 anos, visivelmente mais velho e de estatura magra.
Uma equipe sólida
Esse improváveis parceiros empresariais, entretanto, provaram ser uma combinação perfeita. A visão de Endress e a cautela de Hauser formaram a base de seu sucesso. O jovem engenheiro percebeu claramente que as novas tecnologias de medição eletrônica eram fonte segura de grandes oportunidades. Até então, os valores medidos tinham de ser calculados e aferidos à mão. O experiente banqueiro, por sua vez, soube administrar com prudência a empresa recém-criada e guiou-a com segurança durante as turbulências dos primeiros anos.
Os primórdios
O capital inicial da L Hauser KG era de 2.000 marcos alemães. As primeiras "instalações operacionais" situavam-se numa sala do apartamento de Hauser em Lörrach. A propósito, o nome da empresa provém da esposa de Ludwig Hauser, Luise: a inscrição no registo comercial de 10 de fevereiro de 1953 indica-a como acionista. Em 1957, a empresa começou a operar com o nome Endress+Hauser.
Saiba mais como a Endress+Hauser celebrou o seu 70º aniversário em 2023.
Crescimento dinâmico
Georg H Endress liderou a empresa durante quatro décadas. Abriu novos mercados e campos de aplicação, desenvolvendo a empresa - especializada em medição de nível e transformando-se num fornecedor de soluções completas para a indústria transformadora. Em 1995, quando entregou a gestão da empresa ao seu segundo filho mais velho, Klaus, a empresa de bastidores tinha-se tornado numa empresa global com 4.300 funcionários.
Estrutura internacional
Klaus Endress deu continuidade ao trabalho do pai e o desenvolveu, imprimindo ao longo do tempo sua própria marca de gestão. Ele expandiu as vendas e a produção internacionalmente e reconheceu a importância do negócio de serviços e soluções. A família também estabeleceu estruturas voltadas para o futuro, como, por exemplo, por meio de uma Carta da Família. Ela estabelece que a Endress+Hauser deve permanecer uma empresa familiar de sucesso.
Descubra a rede mundial da Endress+Hauser
Digitalização e expansão
Em 2014, Matthias Altendorf assumiu o cargo de CEO. A Analytik Jena, especialista em análises laboratoriais, já fazia parte do Grupo naquela época. Outras aquisições fortaleceram a análise de processos e a medição de parâmetros de qualidade. Além disso, Matthias Altendorf impulsionou o tema da digitalização em produtos, na interação com o cliente e nos processos de negócios.
Em 2024, ele passou a liderança do grupo para o novo CEO, Dr. Peter Selders. Nessa época, a parceria estratégica com a fabricante de sensores SICK na área de automação de processos já estava em andamento: a Endress+Hauser posteriormente adquiriu o negócio de análise e medição de gases da SICK, marcando a maior aquisição da história da empresa.
Saiba mais sobre as competências dos Centros de Produção
A geração mais jovem está assumindo o controle
Em 2025, a família lançou as bases para a transição geracional. Dois netos do fundador da empresa assumirão responsabilidades adicionais: Steven Endress se tornará Presidente do Conselho de Supervisão e Sandra Genge se tornará Vice-Presidente do Conselho Familiar. Ela deverá suceder Klaus Endress como Presidente do Conselho Familiar em 2027. O Conselho Familiar serve como elo entre a família e a empresa; ele toma decisões sobre assuntos importantes relativos ao relacionamento entre a família e a empresa.
Pégada Global
Hoje, a Endress+Hauser é uma fornecedora líder em tecnologia de medição e automação para processos e laboratórios. Com mais de 18.000 funcionários, a empresa gerou vendas superiores a 4 bilhões de euros em 2025. Seus centros de vendas próprios e representantes selecionados oferecem vendas e suporte em mais de 125 países em todo o mundo. Os centros de produção da Endress+Hauser estão localizados em quatro continentes.
