A Endress+Hauser recebe prêmio de inovação

Nota máxima pela melhoria contínua do processo de inovação e por sua sólida incorporação à cultura corporativa: a Endress+Hauser Level+Pressure foi agraciada pela segunda vez desde 2021 com o selo TOP 100. A premiação reconhece empresas de médio porte que promovem seu potencial de inovação de forma sustentável e sistemática.

A competição TOP 100 avalia se as inovações são resultado de uma abordagem planejada e como essas soluções se destacam no mercado. Os vencedores são escolhidos por meio de um processo de seleção científico.

Uma equipe liderada pelo professor e pesquisador em inovação Dr. Nikolaus Franke, da Universidade de Economia e Negócios de Viena, baseia-se em mais de 100 critérios de avaliação. É a segunda vez que a Endress+Hauser Level + Pressure impressionou o júri - a empresa recebeu o primeiro selo em 2021.

“É uma alegria receber novamente o selo TOP 100 em 2025. Este prêmio reforça nossa dedicação em otimizar constantemente nosso processo de inovação – desde a definição de campos claros de inovação até workshops multidisciplinares de visão de futuro e gestão do ciclo de vida com atualizações regulares do portfólio,” afirma Christian Reichert, diretor de soluções da Endress+Hauser Level+Pressure.

“Além disso, indicadores chave anuais e avaliações de desempenho garantem que medimos nosso desempenho em inovação de forma transparente e o aprimoramos continuamente.”

Na categoria “organização do processo de inovação”, a Endress+Hauser Level+Pressure recebeu nota máxima pelo planejamento avançado e estruturado com campos de inovação bem definidos e geração sistemática de ideias. O júri destacou que equipes interdisciplinares desenvolvem continuamente produtos existentes e testam rapidamente soluções protótipo.

Estruturas hierárquicas planas, cultura aberta de feedback e orientação clara com transparência em todas as fases do processo de inovação foram determinados na área de “ambiente de trabalho e estímulo à criatividade”. Essas medidas oferecem aos colaboradores um escopo de soluções criativas.

Um exemplo do constante estímulo à força inovadora é o Innovation Lab. Aqui, especialistas das áreas de pesquisa e desenvolvimento, produção, vendas e departamentos relacionados trabalham conjuntamente para analisar tendências de mercado e desenvolver aplicações inovadoras. Ferramentas compatíveis com IA auxiliam nas análises de mercado, na identificação de tendências e na triagem inicial de ideias, permitindo que os colaboradores se concentrem em tarefas criativas.

Em 27 de junho de 2025, a Endress+Hauser Level+Pressure, o centro de competência em tecnologia de medição de nível e de pressão, bem como soluções para gerenciamento de estoque do Grupo Endress+Hauser, recebeu o selo TOP 100 das mãos do jornalista científico Ranga Yogeshwar durante cúpula alemã de PMEs em Mainz. Ele desempenha a função de mentor na competição de inovação.